Offrez un moment de cohésion à vos collaborateurs lors d'un Ice Breaker durant votre soirée.
Scénario
Grâce à des jeux de plateau géants, les équipes doivent relever 4 missions qui répondent à des problématiques rencontrées sur un terrain d’opération : le sens de l’observation, la communication, la gestion du temps, la gestion de l’espace.
Objectif
Lancer un séminaire ou une réunion sur une note de challenge tout en créant une dynamique de communication et de coopération entre les participants.
Fonctionnement
Les joueurs répartis par équipes de 6 à 8, doivent achever 4 missions exposées sur 4 plateaux de jeu géants.
Un Game master les reçoit et les accompagne. Ils n’ont que 9 minutes pour remplir chaque mission et briller par leurs compétences et leur esprit d’équipe.
Déroulé du jeu
Les participants sont accueillis par les animateurs habillés en tenue militaire.
Ils leur indiquent qu’ils sont là pour passer une épreuve de recrutement, en équipe.
Pour cela, ils vont devoir faire preuve de coopération et de communication : l’équipe en entier réussit ou échoue au terme du jeu.
- Chaque mission est représentée par un plateau de jeu : le sens de l’observation, la communication, la gestion du temps, la gestion de l’espace.
Chaque mission dure 10 minutes pour garder un rythme dynamique.
- Au bout de l’ensemble des missions, les animateurs déterminent les équipes qui ont été les plus performantes sur l’ensemble du jeu, et distinguent les équipes gagnantes.
Besoins
Prévoir une salle de réunion, amphithéâtre, café ou restaurant, avec 2 tables (type bureau) collées par équipe de 6 à 8 personnes.
Matériel de diffusion vidéo souhaité (non obligatoire).
Options
Présence d’un facilitateur formé pour animer un retour d’expérience
Récompense pour les 3 équipes gagnantes (chocolats bio et artisanaux)
Compte-rendu photo
Réservation de salles & restauration
De 5 à 80 joueurs.
Durée : 50 minutes
75001 Paris
Meilleur prix garanti
0 € frais de réservation
Activité testée et approuvée par Whereez
Transaction sécurisée
SAV 7j/7
100% local