"Le fabuleux destin de… votre entreprise" - Ateliers Ice breaker Activité de Groupe

Inspiré par le film culte « Le Fabuleux destin d’Amélie Poulain », profitez d’un séminaire autour des valeurs humaines que nous devons développer au sein de nos entreprises, entre collègues !

Unique à la Réunion !

Mêlant des ateliers d’ice breaker, des exercices autour de la gestion des émotions, la prévention des conflits, la découverte de l’autre… et des moments ludiques et insolites, offrez à vos collègues une journée type dont tout le monde se souviendra. Entre séminaire, formation et team building, c’est un véritable moment de bien-être, de cohésion et de rigolades que vous allez vivre.

Animé par Elodie, une animatrice professionnelle, artiste chanteuse, danseuse et humoriste. Egalement créatrice de concepts ludiques, elle est spécialisée dans la relation d'accompagnement avec une expérience de 8 ans en organismes de formation et d’Évolution professionnelle (Pôle Emploi, AFPA, Mission Locale, Fongecif).

Elle accompagne ses clients à se divertir, expérimenter plus de légèreté et de joie et à révéler leurs talents ! Elle s'engage à créer + de cohésion en favorisant une meilleure communication et des relations toujours plus authentiques.

Les objectifs :

Faire connaissance tout en se divertissant, susciter des émotions positives, un sentiment d’appartenance au groupe, fédérer, favoriser la cohésion d’équipe, la communication, l’authenticité dans les échanges et dans sa pratique professionnelle, le soutien, la bienveillance, le respect

Le thème et l’introduction à la journée : LE FABULEUX DESTIN DE…. (nom de votre entreprise)

Inspiré du film "Le Fabuleux Destin d’Amélie Poulain".

Dans le film, Amélie crée des stratagèmes pour rendre les gens heureux et leur rappeler des souvenirs. Et si c’était aussi notre mission ? Nous rendre heureux en rendant les autres heureux ?

L’idée étant d’envoyer une invitation « teasing » pour les participants et/ou de l’amener en personne dans vos locaux ou vos différentes agences (avec déguisement et mise en scène possible) pour susciter la curiosité et l’engagement.

Une mission leur sera également donnée à remplir tout au long du séminaire : Chacun va devoir transmettre une photo par mail et un objet de son enfance sur lequel nous baserons les exercices de présentation.

Un dress code ou accessoire de reconnaissance pourra être défini.

Possibilité de créer un système de points ou récompenses autour du thème. Plusieurs options possibles (voir en fin de fiche).

DEROULE DE LA JOURNEE : Ceci n’est qu’une proposition. Tout est modulable selon vos préférences.

MATINEE – 09H30-12H00

Objectif de la matinée : Objectifs : Faire connaissance, se divertir, se sentir à l’aise, tisser une relation de confiance.

- Ice breaker (jeux de mots, mimes, musiques...) => 30 minutes

- Chasse au trésor des photos => 02H00

Chasse au trésor des photos découpées et des objets de tous les participants. Ainsi que des mots-clés des valeurs de l’entreprise.

Objectif : Reconstituer les photos découpées de chacun et deviner qui est qui ?

C’est l’occasion de se présenter plus en détail et de révéler son objet, parler de qui on est, de son enfance (et de ses rêves d’enfants) pour aller plus en profondeur sur la découverte de soi.

DÉJEUNER : Nous vous proposerons un traiteur ou un restaurant dans les alentours de votre journée.

APRES-MIDI

Objectif de l’après-midi : Se reconnecter à soi, à ses besoins, aller plus en profondeur pour permettre une meilleure compréhension et collaboration en abordant les sujets plus sensibles avec bienveillance. Apporter du contenu théorique pour faciliter les échanges. Rassembler.

- Reprise : 2 options possibles => 30 à 45 minutes

Zumba collective OU Session Détente : respiration, pleine conscience (avec explications), automassages et cohérence cardiaque.

- Atelier "Post-it" : Les post-it ont tous les droits ! (J’aime/j’aime pas dans l’entreprise). Exercices en sous-groupes.

Exercice d’expression sur ses besoins et son ressenti en entreprise et pour mettre en évidence les éventuelles difficultés. Et proposer des améliorations.

+ Point théorique sur la communication et la prévention des conflits avec Brainstorming => 1H

Des exercices qui montrent que lorsqu'on reçoit un message, on ne retient pas tous la même information. Nous mettrons en lumière la différence des points de vue. Brainstorming sur ce qui crée un malentendu voire un conflit. Différence de points de vue, mauvaise interprétation, émotion... Nous proposerons également des axes d'amélioration.

- Activité Blind Test sur le film (si vous le voulez) et de façon plus large sur le cinéma (français ou autre selon vos préférences) => 01H30

- Clôture de la journée : finalisation de la création d'une œuvre collective (voir « Options ») et mise en lumière des points importants et de la vision commune => 30 minutes

Bilan en musique (via les musiques du film qui défilent) : chacun identifie son meilleur moment, les plus, les moins du séminaire => 20 minutes

Capacité : Pour des groupes de 8 jusqu'à 25 personnes maximum.

LES OPTIONS POSSIBLES

En amont de cette journée sous forme de « Teasing » / annonce de l’événement :

- Visionnage du film « Le fabuleux destin d’Amélie Poulain ». Soit dans les locaux de l’entreprise, soit à regarder chez soi.

- Envoi d’une invitation « teasing » pour les participants et/ou amener cette invitation en personne dans vos locaux ou vos différentes agences (avec déguisement et mise en scène possible par l’animatrice). Pour susciter la curiosité et l’engagement.

- Possibilité de créer un système de points ou récompenses autour du thème.

- Soirée Blind Test / Karaoké avec l’animatrice accompagnée d’un DJ-régisseur

- Option « Nain de Jardin – Le reportage photo » : Des photos devront être prises avec un nain de jardin comme dans le film pour une création artistique collective finale. Avec des mots et des images favorisant la cohésion et la bienveillance.

- Option « Œuvre collective » en fin d’activité : Selon les objectifs que l'entreprise souhaite travailler, nous pourrons, en option, créer une œuvre collective à la fin de l'activité. Par exemple : Coller les photos sur une œuvre avec les mots-clés de l'entreprise. Créer une fresque "Avant/après" : Mettre la photo de l'enfant et la photo de l'adulte. Faire choisir une valeur à chacun. Chaque personne pourra coller sa photo à côté de sa valeur.

- Proposer ce séminaire sur 2 jours : un après-midi, puis une soirée, puis la matinée du lendemain.

- Proposer ce séminaire sur une demi-journée + une soirée Blind Test / Karaoké et visionnage du film.

C'est parti, entrez dans l'univers féérique et bienveillant d'Amélie Poulain version péi !