Sensibiliser de manière durable un grand nombre de salariés aux notions clefs du handicap en entreprise de manière ludique et interactive.
Fini le quizz classique, nous lui donnons vie grâce à deux comédiens formateurs.
Concepts
Expérience émotionnelle via une scène de théâtre, qui permet de renforcer les messages et d’améliorer la qualité des échanges.
La scène d'une durée de 30 minutes est interrompue une dizaine de fois pour laisser place au jeu et au quizz. Vos collaborateurs sont équipés de boitiers de vote ou votent via Klaxoon si en distanciel. Les réponses au quizz sont données dans la suite de la scène.
Scénario
Victoire a pris rdv auprès de la MDPH suite à la recommandation de son médecin du travail, qu'elle connaît bien depuis des années.
Elle ne voit pas vraiment ce qu'elle vient faire ici, elle ne se sent pas handicapée.
Elle a juste eu un grave accident de voiture il y a un an et tout va de mieux en mieux...
Notions traitées :
- Définition du handicap,
- Différenciation handicap visible et invisible,
- La cadre de la loi de 2005 et l’OETH,
- L’acceptation du handicap,
- Comment se faire reconnaître TH ?,
- Handicap et stéréotypes,
- La RQTH et les droits attachés à la RQTH,
- Les 4 formes de compensation du handicap,
- L’adaptation du poste de travail, etc.
Jusqu'à 200 personnes par session.
De 35 minutes à 1H.
Sur Paris et sa région. Possible également partout en France. (via des frais d'hébergement et de repas)
75001 Paris
Meilleur prix garanti
0 € frais de réservation
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