Séminaire "Vision Comédie Musicale" - Coaching participatif Activité de Groupe

Ce team building à Paris (ou partout en France selon le nombre de personnes) est une expérience à vivre ! Bien plus qu'une simple activité créative, c'est une solution de coaching participatif caché que vous allez faire vivre à vos collègues. 

Le but de cette activité totalement innovante est de révéler l’énergie collective, l’engagement et le potentiel créatif de vos équipes.

Nous créons des situations hors-normes et privilégions une approche expérientielle de l’accompagnement pour permettre à vos équipes de dépasser les territoires et recréer le lien.

Une approche atypique de l’accompagnement des équipes !

Vos projets, la cohésion de vos équipes, le bien-être de vos collaborateurs méritent une approche différente, centrée sur la joie, le décalage et le sens.

Dynamisez l’engagement et transformez vos événements en expérience mémorable et apprenante pour chacun.

L'activité "Vision comédie musicale"

Fédérez vos collaborateurs autour d'une vision commune, engageante et inspirante grâce à notre séminaire « Vision Comédie Musicale ».

Nous vous proposons de vivre une expérience ludique, immersive et apprenante à travers la création collective d'une comédie musicale. Engagez chacun de vos collaborateurs autour d’une vision et d’une ambition partagée !

Facile et accessible pour tous, notre séminaire permet à chacun de trouver sa place dans l'équipe, de développer un sentiment d'appartenance fort et de contribuer à la réalisation d'un projet partagé. Guidés par des experts en storytelling, musiciens professionnels, et notre équipe de coachs professionnels, vos collaborateurs transformeront la vision de leur service en un récit créatif, mémorable et durable pour tous.

Déroulé détaillé de la journée

Matinée :

Accueil dans une salle dédiée à l'inspiration (salle de spectacle, théâtre, ou espace adaptable). Après une présentation du cadre et des objectifs, les équipes sont accompagnées dans la découverte des codes de la comédie musicale (comment improviser, chanter et danser ensemble). Notre équipe vous enseigne la structure du « voyage du héros » sur laquelle toute comédie musicale est articulée. Et vous guide pour créer les différentes chansons qui la composent dans la joie et la bonne humeur.

Pause déjeuner : Moment de convivialité pour permettre à l’équipe de se ressourcer et d’échanger de manière informelle.

Après-midi :

Accompagnée par notre équipe de coachs professionnels, votre équipe est guidée pour reconstruire et s’approprier sa vision et son ambition commune, grâce à des méthodes issues du storytelling et des modèles théoriques comme celui de Dilts (PNL). Nous travaillons ensemble ce qui fait la force, les opportunités, la différenciation, l’ambition spécifique de votre groupe.

Puis, en milieu de journée, aidés de notre musicien pédagogue, les participants transforment la vision travaillée en une véritable comédie musicale. Les sous-groupes produisent des scènes, des chants et des chorégraphies, qu’ils répètent et perfectionnent avec l’aide des coachs.

Fin de journée : Restitution collective de la comédie musicale. Les collaborateurs montent sur scène pour présenter leur travail sous forme d’un spectacle, renforçant ainsi la cohésion et l’adhésion à la vision partagée.

Nombre de personnes : À partir de 8 participants. Les équipes sont divisées en sous-groupes pour un travail collaboratif optimal.

Durée : Une journée complète, adaptable selon les besoins spécifiques de votre entreprise.

+ 1 heure de débrief avec le manager au cours du repas

Lieux : Dans une salle de spectacle, un théâtre ou tout lieu approprié permettant l'installation d'une scène et d'un espace pour le public. Nous pouvons également nous adapter à vos infrastructures internes, sous réserve de faisabilité. Déplacement possible partout en France et en Europe.

Les buts de cette activité : 

- Permettre à une équipe de réguler ses conflits et désaccord. 

- Mieux les appréhender. 

- Trouver les clés de compréhension. 

- Sortir grandit et soudés.

- Repartir avec l'impression d'avoir vécu une expérience/aventure/activité que peu de gens ont connu/vécu. 

Des résultats tangibles

Une amélioration nette dans la qualité des échanges et l’interconnexion des équipes

Une appropriation accrue des équipes de vos objectifs et vision stratégique

Le renforcement du sentiment d’appartenance à UNE équipe élargie travaillant dans la même direction

La création d’un climat de confiance et d’émulation collective propice à l’émergence des idées et l’autonomisation.