Un expérience / aventure à vivre - Coaching événementiel Activité de Groupe

Description

Le but de cette activité totalement innovante est de révéler l’énergie collective, l’engagement et le potentiel créatif de vos équipes.

Nous créons des situations hors-normes et privilégions une approche expérientielle de l’accompagnement pour permettre à vos équipes de dépasser les territoires et recréer le lien.

Une approche atypique de l’accompagnement des équipes !

Vos projets, la cohésion de vos équipes, le bien-être de vos collaborateurs méritent une approche différente, centrée sur la joie, le décalage et le sens.

Dynamisez l’engagement et transformez vos événements en expérience mémorable et apprenante pour chacun.

Que diriez-vous de dynamiser vos séminaires d’entreprise et de les rendre vraiment mémorables ?

Imaginez une équipe de coachs facilitateurs experts dans l’animation des grands collectifs, prêts à transformer vos événements en une expérience engageante et interactive !

Avec une gestion fluide, une coordination sans faille et une animation pleine d’énergie, chaque participant se sentira impliqué et motivé.

En prime, nous gamifions vos événements comme des super-héros et alignons chaque activité sur vos objectifs pour une efficacité maximale.

Les activités possibles : 

- Comédie musicale : Comment on engage l'équipe dans la vision de l'organisation ? 

Descriptif complet ici !

- Défis "Bain de forêt" en plein air : Comment on fait pour décider avec les enjeux RSE, en les considérant ?

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- "Gestion de crise en pleine campagne" : Comment gérer une crise, dans un univers qu'on ne connaît pas, tous ensemble !

Descriptif complet ici !

- Séminaire Dessine-moi nos valeurs (Demi-journée) => Sur demande !

Les buts de ces activités : 

- Permettre à une équipe de réguler ses conflits et désaccord. 

- Mieux les appréhender. 

- Trouver les clés de compréhension. 

- Sortir grandit et soudés.

- Repartir avec l'impression d'avoir vécu une expérience/aventure/activité que peu de gens ont connu/vécu. 

Des résultats tangibles

Une amélioration nette dans la qualité des échanges et l’interconnexion des équipes

Une appropriation accrue des équipes de vos objectifs et vision stratégique

Le renforcement du sentiment d’appartenance à UNE équipe élargie travaillant dans la même direction

La création d’un climat de confiance et d’émulation collective propice à l’émergence des idées et l’autonomisation.

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